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2018年工作计划

2018年是全面深入学习贯彻党的十九大精神开局之年,是改革开放暨学校复校40周年,是学校“双一流”建设全面推进之年。学院工作的总体思路和主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和全国高校思想政治工作会议精神,牢牢把握正确办学方向,加强党对学院工作的领导,保持专注发展战略定力,按照高质量内涵式发展要求,以全面提高人才培养能力为核心,以更好服务国家重大战略需求为导向,以激发内生动力办学活力为关键,切实加强党的建设和思想政治工作,加快融入中国特色世界一流学科建设,顺利迎接学校第十三次党代会,推动一流信息学院建设取得新突破,全面开启新时代学院事业发展新征程。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把党的政治建设摆在首位

1.持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学院党政联席会议、分党委理论中心组学习会、教职工政治理论学习会、基层党组织生活会等各类学习教育的核心内容,引导党员干部和师生员工进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。组织开展“爱国·奋斗”精神教育。突出“融合式贯彻、深层次结合”,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本。深入开展宣讲对谈活动,做到班班讲、人人懂,实现师生全覆盖。开展“习近平教育思想学悟行”“学习进行时”“行动进行时”系列宣传。

2.扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的教育培训和督促落实。制订系统学习教育培训计划,通过专题培训、集中培训、理论研讨、工作调研、在线学习等方式,面向全体师生开展多形式、全覆盖学习培训。组织好教师党支部书记、大学生党员学习贯彻党的十九大精神专题培训,辅导员、青年学生骨干学习贯彻党的十九大精神网络示范培训。坚持问题导向,大兴调查研究之风,健全督促检查和落实工作机制,明确层层抓落实责任,确保各项决策部署出成果、见实效。

3.切实抓好思想政治工作。深入贯彻落实加强和改进高校思想政治工作座谈会精神,有序推进学校思想政治工作具体制度、项目活动和工作机制在学院落实落地。深入实施思想政治工作质量提升工程,充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能,切实构建“十大”育人体系。

4.把政治建设摆在首位。按照教育部和学校党委统一部署,抓好2018年党建质量年各项工作。做好学校第十三次党代会代表选举和宣传贯彻工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实全面从严治党政治责任,推动管党治党责任层层传导。充分发挥学院分党委在把握方向、凝聚人心、统筹资源等方面的政治核心作用。全面落实学校意识形态工作责任制,开展意识形态工作内审内巡。加强学院统战工作,进一步推进党外知识分子“凝聚力工程”建设。

5.着力加强基层党组织建设。以提升组织力为重点,突出基层党组织政治功能。实施党建“对标争先”建设计划。贯彻落实《高校党建工作测评体系》,积极开展党建工作年度自评。全面落实学校加强新形势下教师党支部建设的实施办法,实施“一支部一品牌”活动方案。加强基层党组织带头人队伍建设,深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。组织开展支部风采展示、师生党支部书记年度人物典型宣传等活动。提高党员发展质量,加强在优秀青年教师中发展党员。加强党员教育管理,建设党员学习、教育、管理服务平台,提升党建科学化水平。

6.持之以恒正风肃纪。持续加强作风建设,着力解决“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现。充分发挥学院二级纪委作用,深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。推进廉政风险防控工作。

二、加强学科方向凝练,主动融入中国特色世界一流学科建设

1.加强学科方向凝练。凸显学科建设的战略引领作用,突出“金融智能”和“区块链”两大抓手,深入探索世界一流学科建设和“信息技术+”背景下学院学科发展新定位。参考第四轮学科评估结果和计算机博士点申报工作启动学科对标定位工作,着力强优势、补短板,全面提升学科建设水平。

2.着力建设高水平学科创新平台。强化金融科技创新平台建设,加快推进西财—道富金融科技国际联合实验室、金融智能与金融工程实验室、中国区块链研究中心建设,着力打造学科发展支撑平台。

3.着力提升学术创新能力。加强创新团队建设,面向国家重大需求积极开展学术研究。加强国家级和省部级课题申报,不断提升数量和质量。积极举办国际会议,重点做好金融科技和区块链高水平国际会议的组织工作。加强科研动态信息的收集和发布。实施信息学者论坛,实现学院科研交流常态化。完善科研激励和考核机制,不断激发教师科研动力。

三、深化人才培养体系和机制改革,全面提高人才培养质量

1.落实立德树人根本任务。围绕培养一流人才,健全立德树人系统化落实机制,坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程,持续推进全员全过程全方位育人。大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革和课程体系改革,充分挖掘专业教育和创新创业教育所蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功能,建设数个特色示范课堂,实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一。

2.做好本科教学审核评估工作。贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针,做实审核评估各环节工作。规范教学基本档案建设。做好本科教学基本状态数据填报工作,进一步完善审核评估自评报告。高标准开展本科教学审核评估预评估和评估。扎实做好审核评估整改落实工作,促进教育教学质量不断提高。

3.切实提高人才培养能力。适应新时代、新技术、新经济对人才培养提出的新要求,进一步优化人才培养质量标准,持续加强专业内涵建设。深化创新创业教育改革,加强学院互联网创新创业中心建设,不断完善创新创业教育体系。做好与京东、思科等公司的战略合作,推动产学研深度融合。强化教学支持系统建设,推动优质课程资源开发和有效利用,着重加强在线开放课程、全英文课程、精品资源共享课程建设,全面提高课堂教学质量。创新研究生培养机制,推动与美国纽约州立大学、新加坡管理大学、香港大学联合研究生培养计划,实施研究生科研激励机制和博士生海外培养计划。做好学院学位评定委员会的换届工作。

4.完善教育质量保障体系。持续推进全面从严治教,强化教学过程监督,营造优良校风教风学风。健全课堂教学管理体系,完善课程设置管理制度,严明课堂教学纪律。做好教材、课堂教学、实习实训、论文答辩等的质量管控工作。科学应对招生改革,提升招生宣传实效。

四、面向重大需求,着力提升服务经济社会能力

1.提升服务重大战略需求能力。以提供一流社会服务为目标,改革社会服务管理体制,全面增强学院服务国家、区域和行业综合能力。围绕党和政府决策急需的重大课题,主动对接党的十九大制定的各项重大战略,切实提升服务党和政府科学决策能力。聚焦新金融科技等领域,加强政产学研用融合发展,打通基础研究、应用开发、成果转移与产业化链条,构建市场导向、社会资本参与、多要素深度融合的成果应用转化机制。做好师生专利申请工作,促进科技成果转化。

2坚决打好精准扶贫攻坚战。认真贯彻落实学校党委关于精准扶贫的决策部署,强化问题意识和责任落实,聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”总体目标,落实“更加精准对接、更加有力帮扶、更加有效落地”工作要求,优化“农村电商+精准扶贫”的扶贫模式,探索建立“校内O2O体验店”帮助贫困地区实现农产品进城,打造我院精准扶贫特色与亮点。

五、深化教师队伍建设改革,推进高层次人才队伍建设

1.深化师资队伍建设改革。强化人才引进机制,充分发挥系所在学院人才引进中的作用,制定“学术带头人”、“学术领军人物”、“优秀博士”等引进方案,密切结合学院学科发展规划以及学科发展的前沿形态,多措并举引进一批活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求的学科领军人才和创新团队。聚焦一流学科人才队伍建设需要,积极配合学校“光华杰出学者计划”“光华百人计划”“光华青年教师成长计划”等重大人才项目,进一步激发现有教职工的活力与动力,为一流信息学院建设提供坚实人才支撑。推进教师分类培养,着重从氛围营造、平台搭建、环境优化、制度完善等方面全方位构建有利于优秀人才脱颖而出的环境,让信息学院成为更多优秀人才的向往之地和成长之地。

2.提升教师队伍整体素质。落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和全国教师工作会议精神,大力提升教师能力素质。完善教职工职业生涯规划和培养培训体系,落实教师海外培训计划,提升教师适应信息技术变革与应用的能力。做好学校优秀教师评选活动。建设师德师风档案,严格师德师风考评,违反师德行为实行“一票否决”。大力宣传立德树人先进典型,传承名师文化,弘扬新时代教师风范。健全师德师风建设长效机制。

六、提升国际合作交流水平,深入推进办学国际化

1.优化国际交流合作战略布局。学习领会新时代中国特色对外方略,贯彻落实《关于做好新时期教育对外开放的若干意见》。建好与加州大学伯克利分校、美国道富银行联合组建的国际风险数据分析联盟(CDAR)金融科技实验室,不断提升EBEREA项目品牌影响力,不断提升国际交流与合作水平。主动服务国家“一带一路”建设,不断加强海外实习基地建设,力争增加1-2个学生海外实习实训基地。加强联合学位培养,支持学生赴海外名校交流学习,进一步提高学生出国境比例和层次。实施海外名师助力计划,强化与海外名师的科研学术合作。实施海外高层次学术会议支持计划,支持学者和优秀博士生进行海外学术交流。

2.大力营造国际化办学氛围。持续深化国际合作平台的积极作用,不断提升学院国际影响力。推动国际化课程建设,建好“dota2脱兔比分网暑期国际学术营(SWUFE Global Academy)”。积极支持举办有影响、高水平的国际学术会议和学术论坛。

七、深化学生管理服务改革,增强学生全面发展能力

1.完善学生管理服务体系。落实学校《深化学生教育管理服务改革的实施意见》,强化协同推进,形成改革合力。落实《青年专任教师担任辅导员或班主任管理办法》等系列制度,加强辅导员队伍的培养,促进辅导员队伍专业化、职业化发展。完善教职工参与学生管理服务长效机制,发挥关工委队伍的育人作用。优化社会资源参与的育人环境,发挥“家、校、社会”协同育人作用。实施“名师进校”计划,开展“杰出校友回母校”主题活动。成立学生职业发展中心,建立全程化、专业化、精准化的学生职业规划与就业指导服务体系。

2.优化学生管理服务效能。完善发展型资助服务体系建设,探索家庭经济困难学生精准认定与精准资助新路径。健全校院班三级心理危机潜隐群体分类防控体系,完善学生心理健康自助服务体系。创新工作机制,做好学生宿舍安全管理工作。向重点地区、重大工程、重大项目、重要领域输送毕业生,引导和鼓励毕业生到基层就业创业,支持毕业生到国际组织实习任职。加大就业困难群体帮扶力度。加强对毕业生就业质量年度报告的结果运用,推动形成就业与招生计划、人才培养联动机制。

八、完善内部管理体制机制,提升办学保障能力

1.完善内部治理机制。完善内部控制制度,健全学院内控体系。进一步完善学院党政联席会议制度、教授委员会会议制度等,不断提升办学保障能力。进一步加强系所建设,推进系(中心)负责人换届工作,制定系所考核办法。进一步完善二级教代会制度,做好教代会换届选举工作,开好第二届教代会第一次会议,创新学院民主管理和监督形式。进一步完善二级财务制度,修订学院津补贴发放办法。统筹推进健全校友会工作,完善校友工作网络,加大发挥校友作用,成立学院上海校友分会,做好88级校友返校30周年活动。

2.持续加强民生事业建设。全心全意为师生员工办实事办好事解难事。深入实施“家”文化工程,积极组织开展教职工喜闻乐见的文体活动。加强特殊困难教职工和学生的关爱与帮扶,努力解决好教职工子女入学、生活等方面的实际问题。完善离退休教职工关怀服务体系。

3.维护学院安全稳定。加强学院安全稳定形势分析研判,完善安全检查和隐患整改台帐管理制度,推进安全隐患预警体系等综合防控体系建设。加强安全教育,提升师生安全意识。落实网络安全责任制,优化网络安全事件应急预案,提升热点舆情快速反应能力。落实保密工作责任制,健全保密工作长效机制。做好反邪教防范工作,提升反恐防爆应急处置能力。