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招生就业

一、公司简介

中国银联股份有限公司(以下简称“中国银联”)是经国务院批准设立的银行卡联合组织,成立于2002年3月,总部位于上海。中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展,中国银联已成为全球第三大银行卡组织。

二、招聘计划

中国银联“银星计划”是由中国银联总公司于春季组织,在全国范围开展的实习生招聘项目。该项目意在通过在岗实习选拔优秀的校园人才。通过“银星计划”考试并在实习期表现优异的实习生将被中国银联录用。

本次实习生招聘职位包括技术、市场与产品、业务和行政职能四大类,多个实习职位。具体职位信息详见中国银联实习生招聘网站:http://campus.51job.com/unionpay

三、招聘对象

境内外高等院校于2016年毕业的在校生(含本科生、硕士研究生)。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。

(二)学历及相关要求:

1、境内高校在校生:预计于2016年毕业,且获得全日制大学本科或以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。

2、海外院校留学人员:须为未曾就业的留学人员。预计毕业时间不早于2015年10月,并应能够在2016年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。

(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

(四)学业成绩优秀,在本专业排名靠前,无不合格科目。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

(六)综合素质较好,一般应有学生社团管理经历,曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(七)品行端正,诚实守信,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件。

五、招聘程序

招聘程序包括简历投递、笔试、面试、实习、实习考评及发放录用通知等步骤。以下为招聘初步时间安排,请应聘者据此提前计划,以免影响应聘:

简历投递

笔试

面试

实习

实习考评

发放录用通知

时间:2015年3月20日-4月3日

方式:网络

时间:2015年

4月12日

地点:投递简历时自选

时间:2015年

4月中旬-下旬

地点:应聘单位所在地

时间:2015年5月-9月

地点:应聘单位所在地

时间:2015年9月底

时间:2015年10月

六、注意事项

(一)除网上报名外,不接受其他形式的报名。网上报名前,应聘者须首先浏览《招聘公告》和《常见问题》,了解招聘的有关说明和要求。

(二)各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位,避免出现误报的情况。

(三)应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料;提交简历后,个人资料将无法再修改。

(四)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,中国银联有权取消其实习资格。

(五)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

(六)我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班,不向应聘者收取任何费用,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

(七)我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

请应聘者于2015年3月20日0:00-4月3日24:00登陆中国银联实习生招聘网站投递个人简历。

中国银联人力资源部

二〇一五年三月十七日