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招生就业

龙腾荣盛投资基金是中国证券基金业协会备案下的中国规模化大型产业投资基金专业服务机构和PPP产业投资基金专家,专注于产业投资、产业并购、资产证券化和资本市场等基金方案设计管理、资源要素整合,致力于打造私募基金高层次的管理服务型精英团队,预计未来5年内产业基金管理规模将突破1000亿元。公司第一期、第二期金融精英人才招聘工作圆满完成,因业务拓展和人才梯队建设需要,第三期金融精英人才招募计划正式启动,现诚邀以下人才加盟:

【副总经理(主管业务)】1-2名

1、本科及以上学历,经济管理类、金融类、基金类、工程预算、工程管理等相关专业,拥有5年以上企业全面管理经验者优先;

2、熟悉PPP、产业投资、股权投资、融资租赁、并购重组和其他金融领域相关法律法规和国家政策,掌握上述各类业务的相关流程;

3、参与公司重要业务决策,制定实施各项业务管理制度,协助总经理业务经营各项工作目标的贯彻实施;

4、受过工商管理、经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训;

5、有注册咨询工程师、注册会计师、律师职业资格、注册资产评估师、证券从业资格等专业资质者优先;有政府、金融、建筑行业关系资源,有大型项目资源者优先;

6、具有较强的团队管理能力和良好的人际关系,能承受一定的工作压力,有很强的计划、组织、协调、沟通、写作能力及较强现场管理能力;

7、良好的投资政策和理论功底,良好的投融资方案策划和分析能力,具有较好的投资业务拓展能力;

8、诚实守信、忠诚敬业,责任心强,具有高度的团队合作精神、良好的职业操守和高度的工作热情,适应出差;

9、吃苦耐劳,工作积极性高,能熟练驾驶;

10、薪酬架构:基本工资+岗位工资+津贴+项目奖金组成,基本年薪20-50万元/年。

【金融产品部经理\产品总监】2-3名

1、本科及以上学历,财务管理、金融、经济、法律等专业,3年及以上私募基金、银行、证券或相关行业工作经验;总监级5年以上同行业工作经验;

2、投资类或房地产、产业园、养老、医疗等产业相关领域从业2年及以上,能够独立完成基金交易结构设计和全方位投融资等方案编制;

3、熟悉股权投资基金、证券投资基金、产业并购基金、产业投资基金、政府引导基金相关法律法规、运作模式及操作流程,能熟练编写相关文件,有成功发起1个以上股权投资基金产品经验者优先;

4、具有一定的市场调研及行业分析能力,创新能力强,能够独立做出调研报告;

5、熟悉各类资管产品发行,能够有效完成基金从设立、备案、管理、运营到退出全过程事务,能够创造性地对金融创新产品进行研究分析和实践;

6、具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力,开拓并建立各种募资渠道,具有一定的融资能力,包括但不限于各级政府、产业开发区、各商业银行、券商、信托、保险、协会、知名企业、民间资本等募资渠道的合作关系;

7、准确把握金融理论和证券、基金业务的政策法规,尤其是私募股权基金相关的政策和规定;

8、 参与过基金产品的市场营销活动以及与公司基金重要客户的沟通活动者优先,具备基金或证券从业资格;

9、诚实守信、责任心强,具有较强的管理能力、学习能力和团队合作精神;

10、薪酬架构:基本工资+岗位工资+津贴+项目奖金组成,基本年薪15-30万元/年。

【PPP事业部经理\总监】2-3名

1、5年以上相关工作经历,3个以上PPP项目负责经验,2年以上PPP项目咨询经验优先,如PPP、BT、BOT等,良好的市场开发能力,有带领团队独立运作项目的能力和经验;

2、投资经济学、金融学、财务、房地产、工民建、环保节能、机电、自动化、信息化等专业背景,本科及以上学历;

3、性格沉稳理性,有耐心,学习能力强,能吃苦,接受长期出差;

4、对PPP模式有自己的理解,有对基础设施和公用事业的独立判断能力,并善于在工作中综合投资、基金、证券、投行、金融、工程建设招投标等板块的操作能力;

5、熟悉项目的策划、方案、招商、销售、开发建设及项目管理,对项目的组织实施有较丰富的经验;

6、熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序,招投标经验丰富,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;

7、具有良好的PPT制作技能和文案撰写能力,能够熟练撰写项目报告并清晰表达;

8、有注册咨询工程师、注册会计师、律师职业资格、注册资产评估师、证券从业资格等专业资质者优先;有政府、金额、建筑行业关系资源,有大型项目资源者优先;

9、薪酬架构:基本工资+岗位工资+津贴+项目奖金组成,基本年薪15-30万元/年。

【融资租赁部经理】1名

1、本科及以上学历,金融、财务等相关专业优先;

2、2年以上银行、融资租赁、担保行业相关工作经验,有成熟运作项目或同岗位管理工作经验者优先;

3、根据公司战略规划和总经理要求,制定融资租赁部的业务规划并贯彻执行;

4、熟练把握融资租赁业务操作全流程各细节,具有扎实的经济金融知识,熟悉财务会计、税收、法律制度;

5、能够独立、快速形成项目前期的考察和评估报告;

6、对融资租赁机构的团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和运作能力;

7、具有优秀的职业素养、高度的工作责任心和团队协作精神,能应对高强度的压力和挑战;

8、市场意识敏锐,具有良好的计划、控制、协调及沟通能力,谈判能力、风控能力和创新能力;

9、薪酬架构:基本工资+岗位工资+津贴+项目奖金组成,基本年薪15-20万元/年。

【并购部经理】1-2名

1、本科及以上学历,专业要求财会、金融、经济、法律等相关专业;

2、熟悉投资管理、并购投资、项目管理相关的专业知识,并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法;

3、具有比较丰富的商业谈判经验,能够独立负责项目并购的全部工作;

4、3年以上从事投资或相关研究的实际经验,参与过完整的股权投资或并购项目管理;精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的法律和政策;

5、具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;

6、熟悉财务分析,能独立撰写投资分析报告;

7、具有良好的团队精神,能承受一定的工作压力和工作强度,能适应经常出差;

8、具有一定的风险设计、风险识别、风险管理的能力,有成熟的团队资源;

9、薪酬架构:基本工资+岗位工资+津贴+项目奖金组成,基本年薪15-20万元/年。

简历投递邮箱:huyao@ltrschina.com(简历及邮件命名:姓名+毕业学校名称+岗位名称)

联系电话:028-85190917

公司网站:http://www.ltrschina.com/

附件龙腾荣盛投资基金招聘公告